1、导购员的要求:企业知识:产品线及其长度、深度和宽度;企业文化、历史和愿景。产品知识:对每一种产品的性能、特点、操作演示和维护十分熟悉,对公司与产品有关的商业政策应了解和掌握。
没经验应聘导购首先要有自信,表示自己好学并且学东西很快,因为一般导购都是有培训的。或者你可以说自己做过销售或促销一类的工作,有过销售的经验,平时生活中性格也很外向等。
没有工作经验能做导购员。没有工作经验也能做导购员,知道学习,很多工作都能胜任。
可以。任何招聘都会说有工作经验优先,但是能不能把工作做好,关键是看你是不是适合,是不是认真地去做,你在应聘的时候可以强调你适合做 导购员 ,并且很有责任感和工作热情,这些不是工作经验能够比得了的。
无工作经验可以呀,导购最主要就是与人沟通,打交道。一般性格一定要开朗、热情、有耐心,以顾客的需要为主进行介绍产品。
不可以。做人要诚实,你做没做过一到实际工作时就能看出。厂家都整欢有经验的导购,因为上手快。
1、导购销售应该具备的能力健康的身心 心理学家的研究证明,第一印象非常重要。由于推销工作的特殊性,顾客不可能有充足的时间来发现导购销售人员的内在美。
2、导购员需要具备的能力基础知识 卖的不了解就不应去销售,更谈不上顾问了,掌握基本的知识,才算入门。
3、爱心:要视同顾客为亲人,朋友,要用你的服务让顾客感受得到。耐心:在进行销售时,在把握顾客可否购买的前提下,一定要十分耐心,周到有一种韧劲。恒心:不甘失败,要一件一件的继续努力。
4、导购员需要做的事情:了解顾客的需求,熟记产品知识。具备良好的学习能力,要具备良好的学习能力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象。
5、销售是改变人的工作,销售的过程就是与客户沟通的过程,沟通能力是导购员必备的能力基础,具备良好的沟通能力,需要做到能说、会说、会听、会看。
1、服装导购三天内要学会与顾客的沟通技巧、服装的特点、良好的服务心态、收集顾客意见,具体介绍如下: 与顾客沟通的技巧。要尽可能激起顾客选购您推荐的服装的强烈愿望。
2、优秀导购一定要知道的秘密:“第一次销售的是成本,附加销售才是利润”。
3、首先,导购员必须明白自已的工作内容,日常工作中自己该干些什么,宣传商品和企业形象、派发资料、陈列POP、营造气氛。
4、新手卖鞋导购员需要懂得常识:你要有良好的心态,不能带情绪销售。销售商品的前提是销售你自己,以最好的一面面对每一位顾客。熟识鞋子的最基本的常识,如皮质做工和潮流度。不然顾客问你什么都不知道了。
1、(5)管理员 良好的售点管理与维护,不仅为导购员创造了一个优美的工作环境,同时协助导购员更加有效地开展工作,为公司树立终端品牌形象。
2、③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。
3、旺盛的斗志、强烈的求知欲和好奇心。敏锐的洞察力、富于直觉,可以觉察到别人未注意到的情况和细节。善于变通、思想灵活,能从有限资料中举一反设想出见解独到的可行方案。善于提问,不盲目跟随别人。
4、其实,责任心是每个人成功的必要条件。没有责任心的人,根本不要指望其能把工作做得多么出色。所以在选择导购时,一定要注意发觉此人是否具有强烈的责任心,是否能把工作当做事业或自己的事情来做。
5、从顾客进门到挑选商品,优秀的导购往往会在这一刻迅速的透过自己的观察对顾客有一个大致的分类。导购在观察顾客时可以从以下这些角度进行:年龄、服饰、语言、身体语言、行为态度等。
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